不給離職，那有加薪嗎?如果沒有，那還等甚麼，趕緊找下一份工作比較實際，身體比較重要<div></div>
1.已經給公司時間準備人選,如果沒準備好是你主管的問題.
2.還是要投資自己的未來,如果發現目前不適合,就要當機立斷.
3.時間不等人,交接做好即可.
以上是個人的意見供您參考.
我之前做水電駐點雖然輕鬆，但也沒多高的薪資。
最後去職訓學自動化工程，老闆還問一定要去嗎?
我直說要。
不用擔心太多 你都按正常手續辦理
沒理由她還會攔你
我還遇過朋友離職前
一直找不到遞補的人
總經理叫朋友的主管跟他說
如果找不到人就給他看著辦
我快笑死
找不到人跟我朋友有什麼關係??
要辦啥?{:35:}<br><br><br><br><br><div></div>
你走了會怎樣？老闆有拿鐵鍊綁住你嗎？
別傻了，自己的未來自己救。
薪水加個兩萬我就不信你不留
說到底就是薪水太少
人家才想要走
本帖最後由 a841232000 於 2022-11-20 06:19 AM 編輯
我10幾年前也是待遇差要離職不給走被挽留下來
之後沒多久升領班,職務加給多1.5k而已
忙的時候累得要死,
不忙的時候挺涼的叫外勞操機台就好
直到疫情後 公司前年買了口罩機自已生產大賺國難財
當下我還是最先被叫去學口罩機的第一批人
當時新上任的課長只教1個小時基本操作就叫我們自己摸索
後來隔幾天機台出狀況停下來 處理個幾分鐘
新上任的課長就跑過來罵人念個10分鐘,才摸幾天機台根本不熟啊
有時候零件壞掉我拆下來問有無備品換,課長又罵我了 為什麼要亂動機台 X 3
常常被這樣針對.....有時候是假日難不成要我停下來不動等下班嗎????????
然後直到去年過完年口罩開始沒啥訂單
過2個月公司就資遣人了我也在名單內
真的很後悔當時沒離職..... 淦
剛滿40歲很難找好工作了... 目前待在生技公司 薪水一般般
浪費我十幾年的爛公司 很難過
做口罩那年的年終還是之前十幾年的最高年終的3倍
國難財真好賺.... 糙
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>
只要有做到離職前告知，公司不能擋你離職(這幾年工作經驗){:41:}
台灣很多這種不成文的職場文化，說真的，不太需要鳥他{:47:}
一切按規定走，做好交接的工作。
不要讓人留下話柄。
大家好聚好散<br><br><br><br><br><div></div>
前幾天跟開工廠的老闆小酌小聊
台灣傳產低階生態目前是這樣的
移工比新進台工工作輕鬆許多是確有其事
但輕鬆之餘也是努力換來的
許多移工待久都晉升為小小管理職
新進台工待不到幾天就不幹了
長期之下久了就造成移工資歷大幅提高
這也不是什麼奇怪的現象
新進台工待不住原因
1.被移工管、被移工使喚
2.發現移工工作輕鬆
以上都是傳產悲歌
你這個是單純人情壓力了,真的要走有什麼難的?
是怕本來好好的交情因為離職撕破臉吧?
但這種事愈怕什麼來什麼,拖得愈久最後結果愈嚴重.
醜話還是要說清楚、天天說的好,還要留下證據,省得到時百口莫辯
不重視人才的公司基本上在怎麼呆都會離職。
建議既然現在有這個想法的話就趕快吧
你既然在一個月前有向公司告知你將離職，那時間一到你就自動離開，不用去管公司如何反應。
雇主不能強制不讓你離開阿，頂多只能慰留或是跟你協商吧<br><br><br><br><br><div></div>