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樓主: alanya

[討論] 怎樣覺得被主管看重 關閉[複製鏈接]

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發表於 2018-1-17 05:21 AM|顯示全部樓層
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看你哪種職場啦,不過目的都是要讓主管對你有依賴性。
如果是沒太注重上下級權限的公司可以把工作做到分數以外,讓老板把你的完成品、服務上繳老闆、客戶時完全不用擔心,不用他幫你覆檢過好幾次。在重要性會議多下苦工,給出建設性建議。

但如果是很注重權限那種,做好自己、融入工作群體,不時在同輩一起工作時引領他們,不過在不懂的時候不要裝懂,會被同輩說壞話的。
...
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發表於 2018-1-21 03:52 AM|顯示全部樓層
本帖最後由 a841232000 於 2018-1-21 06:34 AM 編輯

屁啦
有利用的價值
當沒有利用價值時他X的什麼都不是
相信這些以後只能說...,..
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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發表於 2018-1-21 08:50 AM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
怎樣覺得被主管看重?

當您的工作愈來愈多,大小事都要您處理,別的同事過得爽歪歪,您自然就會知道已被主管"看重"。

當然若有往上走的機會,被看重是好事。但若已卡關上升無望,嗯~~,被看重就不見得是件好事,有時該知道如何Say No。
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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  懲罰生(-100/0)

黑大衛 黑大衛

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發表於 2018-1-24 08:59 PM|顯示全部樓層
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要找人墊背..當然要對你好一點...
才有機會拉你來踩著屍體...小心點

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發表於 2018-2-1 10:02 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
個人是覺得蠻運氣的...交代給你事情 如果辦得很符合他要的 她下次可能就會越丟越多東西給你了




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發表於 2018-2-1 10:30 PM|顯示全部樓層
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本帖最後由 o25202005 於 2018-2-1 10:32 PM 編輯

這種現象  是先甘後苦  因為你目前有被需要的價值  而且目前沒人能取代你...要思考的事  你該如何跳脫目前框架  應該說  是一種被綁架的感覺........或許你自己不自知...你必須讓自己的價值延續至其他人  這樣一來  你的價值才會更上一層樓  到最後才不會變成是用完即丟~
...
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發表於 2018-2-1 11:03 PM|顯示全部樓層
很多主管都會很低調的  在這方面
因為身為主管畢竟是不能讓下面的人覺得有差別待遇阿
有時後對你好或不好根本不重要
或著說  也不用在意他對你好不好
重要的事做好眼前事情就好了
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發表於 2018-2-4 12:29 AM|顯示全部樓層
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最好不要揣摩主管的心思,
然後投其所好,
如揣摩的有失準確,
反而弄巧成拙。
盡好本分,
適時主動替部門分擔工作,
有的主管不喜歡下屬展現太好的能力,
但通常比較不會不喜歡願意主動做事的下屬。
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發表於 2018-2-4 03:07 AM|顯示全部樓層
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本帖最後由 f1621 於 2018-2-4 05:28 AM 編輯

做自己 好自在
守本份 不偷懶
被看重其實是很累的~!有事找你 沒事教你
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timtonyenson 該用戶已被刪除
發表於 2018-2-4 07:55 AM|顯示全部樓層
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被主管看中是一件對自己工作上的肯定,總比被主管百般防備還好,雖然有時候會有那種幸福感,但是切記你只是小職員




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wo303030wo 該用戶已被刪除
發表於 2018-2-4 07:26 PM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
其實每個主管個性不一
以我們主管來說
會找固定菸咖,並分享出差時間從國外帶回來的菸
但每每菸咖工作上犯了錯
也是被罵得跟狗一樣
反而那些考績較高的
主管比較反而不會刻意跟他們有互動
總之
自己份內工作做好
基本上
主管都看得見
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發表於 2018-2-4 10:50 PM|顯示全部樓層
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主管交代的事情,盡力去完成它。
再來就是一些小地方,例如如何告知主管專案進度到哪裡?或是主管電腦有問題,你跑去幫忙解決。
再來就是不要正面打臉主管的意見,要用迂迴方式去講。
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發表於 2018-2-11 05:09 PM|顯示全部樓層
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這樣很好啊
最好可以再發獎金十多一些
這樣才是實質回饋
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