出社會工作幾年後發現很多小公司真的有病

gorden_d

出社會後，排除沒坐滿半年的工作，換過三份工作
發現越是別人認為低階的工作，相反的人際關係和主管都比較正常
畢竟內容比較單存，單位架構也比較少

但是小企業的公司就很病態
這是我發現常見的疾病
1.老闆都覺得賞員工飯吃
覺得付你薪水讓你有工作做像是養活你，但忘了其實開公司就是要有這麼一個人在做事
也不可能平白無故付一個人錢
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a0912145813 發表於 2018-9-13 09:58 AM

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其實換個角度想，如果你當了老闆 ..

你也可能會變成這樣，用最低的成本去請最有效率的人

重點不是用最低薪資請最有效率的人這種基礎成本問題
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CMYK7913825 發表於 2018-9-13 10:05 AM

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老闆幹話：你知道嗎，別的員工可沒有，只有你有25K
我聽完這話心想該閃人了，25K，然後呢
我PT(計時人員)， ...

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shukart1260 發表於 2018-9-13 11:18 AM

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有病沒病是看老闆有沒有錢，不是看規模大小。

如果公司有穩定財務，自然是病的輕。

聽你這麼說
的確一家是擴張出問題
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kimibi77 發表於 2018-9-13 11:16 AM

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非常同意，除了上訴那些

還有最愛教人叫要去進修，不進修、考證照，就是浪費生命，人生沒目標

說到考照又是個笑話了，我那家公司原本鼓勵考照(公司福利是說會補助and薪水依證照調整)
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acidpee 發表於 2018-9-15 05:11 PM

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很好,有這麼多的意見,不然你開一間試試,這些我們都知道,但是不會放在嘴上說 ...

邏輯很怪，說不會放在嘴上說，又說出來賺積分
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