頁:
1
[2]
是可以收集證據跟他對抗但是對抗過程你可能也會遍體鱗傷
尤其找下一份工作時，如果新公司打電話去探聽，前公司主管可能會把你說的很難聽
要是這些都考慮仔細了
要對抗的話，加油！<div></div> 基本上還是收集證據~
越完整越好~
先丟給公家機關投訴~
也丟給媒體~
更重要是要找好下一間公司~
要投訴~
基本上是不用特別待下去了~
避免被整 這種主管就是仗著跟上面有交情才敢這樣，等到證據收集完，哪天不爽了全爆出來也要拿一筆賠償。 這種主管真的蠻多的，看你的形容
我認為他的行為老闆應該知道
不然就是他想在老闆面前討功勞才會這樣
基本上建議你收集證據
建議你把資料整齊
不過勞工局雖然會處理快慢也不一定
基本上勞工局能夠幫你處理這塊事情
你可以打去問看看或到現場詢問清楚
不過我建議你如果還可以條件還不錯
建議你先去找份工作備用
頁:
1
[2]